Menteri Tenaga Kerja & Transmigrasi (Menakertrans) Muhammad Hanif Dhakiri mengatakan, Sumber Daya Manusia (SDM) harus memiliki dua pola, yakni pendidikan formal dan pelatihan kerja."Oleh karenanya, kita berharap kegiatan-kegiatan terkait peningkatan kualitas tenaga kerja seperti Kompetensi Keterampilan Instruktur Nasional V yang dilakukan saat ini harus diperluas, tidak hanya di lingkungan kementerian tenaga kerja melainkan melibatkan kementerian lainnya, swasta dan industri dan bidang-bidang lainnya," ujarnya, Sabtu (12/12/2015).
Dengan demikian, lanjutnya, tenaga kerja (SDM) yang ada di Indonesia lebih responsif dengan perubahan-perubahan yang ada. Dia juga berharap, agar ke depannya, peningkatan kompetensi menjadi merupakan gerakan nasional.
"Mengutip pernyataan Darwin bahwa di dunia ini yang bertahan hidup bukanlah yang paling kuat, bukanlah yang paling pintar tetapi mereka yang paling responsif terhadap perubahan," tukasnya.
Adapun, saat ini sedang berlangsung acara Kompetisi Keterampilan Instruktur Tingkat Nasional V (KKIN V), yang dilaksanakan di Balai Besar Latihan Kerja (BBLK) Medan yang dibuka oleh Menakertrans. Kegiatan yang dipanitiai Direktorat Jenderal Bina Pelatihan dan Produktifitas Kementerian Ketenagakerjaan ini berlangsung sejak 10 Desember 2015 hingga 13 Desember 2015.[rgu]
KOMENTAR ANDA